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新万博体育僧少粥多!常州有企业为技工开出十

2018-11-05 13:40

  昨天,武进区综合招聘会在武进人力资源市场举行,近200家企业参加招聘活动。为吸引应聘者尽快报名、上岗,这些企业想尽各种办法,其中,用的最多、最实惠的办法还是为工人涨薪。

  江苏国茂减速机股份有限公司、中天钢铁集团有限公司、新万博体育。柳工常州机械有限公司、江苏恒立液压科技有限公司、江苏常发农业装备股份有限公司……昨天上午的武进区综合招聘会上,大牌企业云集。据武进区就业服务中心介绍,当天招聘会共吸引近200家企业参加。这些企业提供了技术员、人事经理、质检员、车工等50余个工种,近万个就业岗位,涉及机械、电子、贸易、纺织、行政、通讯、营销等领域。

  短短几个小时,招聘会吸引近3500名求职者入场应聘,截至当天下午5点钟,已有2800余名求职者与企业达成初步就业意向。

  “僧少粥多,岗位多,应聘者少,这就是春节刚过后的用工现实。”武进区就业服务中心副主任钱小花说。

  “普工岗位很容易找,但有些技术的工种,就不一样。”转了一上午,37岁的肖鑫有些心灰意冷。年后他本想换一个技术含量较高的工作。“边学边做,几个月后,工资起码比原来的装配工至少高出一两千元。”但是,他心仪的几家工厂都需要有经验的技工,这让他有些失落。

  的确像肖鑫讲的,当天的招聘会上,需求量最大的是普工和技工。国茂减速机肖经理介绍,他们一线人左右。

  而最被企业看中的是有经验的技工。中天钢铁集团人事主管潘先生表示,随着订单的增长,他们公司用工缺口达500人,其中九成缺口是一线操作工。“对行车工、电工等工种,必须持证上岗,氩弧焊工必须有焊接工作经验。”

  “除了企业扩大规模,另一个原因是不少工人还没复工,也不知道多少人还能返岗。”一家生产机械制造的企业负责人说,他们企业有近两成的工人没有复工。根据武进区就业服务中心的调查统计,节后,武进区有近三成的工人尚未复工返岗。

  为了尽早招工成功,各招聘单位想出各种办法“讨好”应聘者。招聘会上,不少公司打出“安排食宿、住房补贴、过节费、企业医疗健身设施”等“福利牌”,吸引了众多求职者的眼球。新万博体育一些企业甚至还喊出“我们公司女员工多,男员工找对象容易”的口号。

  最实在的招数还是“涨薪”。新誉集团有限公司、江苏龙城精锻有限公司等企业,一线元,技术类工种月薪高达6000~9000元。此外,江苏恒立液压科技有限公司也为油漆工和走心机操作工喊出“年薪十万”的口号,常州市武进中瑞电子有限公司、江苏君华特种工程塑料制品有限公司等企业技术岗位薪资涨幅达500~1000元。相比去年,这些企业的月薪至少涨了5%以上,最多的涨了15%。

  “大家都在涨薪,只要能找到合适的人,涨这些薪水是值得的。”一家企业的负责人说。(吕洪涛)

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